ＪＡハイナン、牧之原市の本店で中核的人材育成研修「ハイナン・ユニバーシティ」４期生の開講式を行いました。メンバーは各部門から選抜された３０、４０代前半の職員６人。次代を担う管理者育成を目的に、マネジメントや経営戦略の専門知識を学ぶ他、企業視察など１年間で全１２回開きます。
４期生のメンバーは昨年１０月からＪＡ静岡中央会が主催するアクションラーニング研修を受講しており、開講式では受講報告として、研修内で発表した提案が報告されました。
八木達良組合長は「研修を通して、ＪＡハイナンを引っ張る次代のリーダーとなる職員に成長してほしい」と期待を込めました。
